JOIN US
加入我們
公司提供多種形式的培訓，使員工獲得或改進(jìn)與工作有關(guān)的知識、技能、動(dòng)機、態(tài)度和行為，充分開(kāi)發(fā)人力資源，激發(fā)員工潛能，以利于提高員工工作績(jì)效和對企業(yè)目標的貢獻，進(jìn)而達到人力資源的可持續發(fā)展。
一、培訓需求：
1.創(chuàng )新需求（未來(lái)型）
2.基本需求（現在型）
二、培訓原則：
1.以培訓發(fā)展需求為依據原則
2.以企業(yè)發(fā)展目標為依據原則
3.以部門(mén)工作計劃為依據原則
4.以可掌握的資源為依據原則
5.培訓計劃覆蓋公司各層次原則
6.公司培訓計劃與個(gè)人培訓計劃相結合原則
三、培訓方式：
1.半脫產(chǎn)培訓
2.業(yè)余培訓
